落實新戰略 謀求新發展—勝機公司隆重召開三屆七次職工代表大會

落實新戰略 謀求新發展

—勝機公司隆重召開三屆七次職工代表大會

  暨2023年度文明建設表彰會

草木蔓發，春山可望。2月5日上午，勝機公司三屆七次職工代表大會暨2023年度文明建設表彰會隆重召開。本次職代會回顧了勝機公司2023年的整體工作，分析當前勝機公司生存發展面臨的形勢，向各位代表傳達勝機公司股東會審議通過的2024年目標任務和重點工作。會議由黨委書記、董事長張喜慶主持，會議應到代表共計88人，實到正式代表83人，符合法定人數。

會上，黨委副書記、總經理張端光做題為《落實新戰略 謀求新發展 奮力奪取公司全面可持續發展新勝利》的工作報告。報告中指出，2023年是公司發展史上極不平凡的一年，也是具有里程碑意義的一年。疫情過后全球經濟復蘇乏力，國際政治風云變換，貿易壁壘層層制約，中資項目萎縮嚴重，國內經濟低增長成為新常態，石油開發投資壓縮，市場競爭更加激烈。面對嚴峻的經營形勢，勝機公司黨委、董事會團結帶領公司上下內抓管理，外拓市場，積極調整產品結構，努力提高經濟運行質量，保持了公司的健康發展，各項工作都取得了新的成績。勝機公司主體全年實現銷售收入10.46億元，同比增加0.88億元，子公司全年實現銷售收入1.74億元。勝機公司順利通過國家級專精特新“小巨人”企業認定，獲批山東省高端注采裝備工程研究中心和勝利油田油氣裝備聯合產業基地，先后被列為國家級中小企業數字化轉型試點企業、山東省首批綠色低碳高質量發展試點企業，獲得全國新星勞務品牌、山東省特色勞務品牌等榮譽稱號。

山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊。報告指出，肯定工作成績的同時，必須清醒的面對工作中存在的不足和面臨的形勢與機遇。同時報告明確了勝機公司2024年工作的總體思路：總體思路：2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵之年。我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極實施“5529”中期戰略目標，搶抓新時代機遇，以時不我待、只爭朝夕的使命感和緊迫感，集中精力抓落實、奏響實干最強音，奮力奪取公司全面可持續發展新勝利。

報告還對2024年的工作進行了安排部署和要求，一是貫徹新發展戰略，為市場拓展注入更加強勁動能，積極實施“5529”發展戰略，到2029年公司努力實現總收入20億元以上，其中，國外和國內市場分別占比50%；二是加速創新引領，為高質量發展探索科技賦能新路徑，一方面在研發高附加值的產品上下功夫，不斷為公司帶來新的經濟增長點，另一方面以實現產品的數字化、低碳化、多元化為主攻方向，優化提升現有產品技術；三是創新管理化解風險，為健康可持續發展保駕護航，不斷創新管理手段，規范基礎管理體系，科學梳理業務流程，強化風險控制和信息化建設；四是鍛造高素質隊伍，圍繞中心戰略目標，建設管理、技術、銷售、生產四支隊伍，為建設現代化企業提供有效支撐；五圍繞公司生產經營，聚焦“黨建帶工建，工建促發展”主責主業，順應群眾新期待、瞄準群眾新關切、滿足群眾新需求。

隨后，參會的全體職工代表對勝機公司領導班子進行了民主測評。

測評結束后，董事長張喜慶與工會主席沈君芳分別代表企業方與員工方簽訂了《勝機公司2024年集體合同》。張喜慶分別與部分基層單位代表簽訂了黨風廉政、綜合治理、安全責任書。

隨后，勝機公司黨委常委、董事、副總經理、工會主席沈君芳主持2023年度勝機公司文明建設表彰大會，表彰大會對2023年度勝機公司文明建設先進集體和個人、安全生產達標先進單位和安全生產管理先進個人、設備管理紅旗單位、紅旗設備及設備操作紅旗手、“匠心東營”職業技能競賽、東營市第十八屆職工職業技能競賽、獲得省（市）級榮譽稱號的職工代表、勝機公司專業技術能手以及勝機公司優秀導師進行了表彰。

  上午10點30分，大會在全體代表齊唱國歌聲中勝利閉幕。